La contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, informó que actualmente están investigando 11 expedientes de acoso laboral y sexual de la pasada administración, los cuales se están atendiendo según el protocolo para determinar responsabilidades.
Además, mencionó que en la administración actual ya se han recibido seis nuevas quejas de este tipo, que también están siendo revisadas.
Rivera Aranda destacó que, además de los casos actuales, hay mil 489 expedientes rezagados desde 2019, relacionados con faltas administrativas y el incumplimiento de la declaración de bienes patrimoniales. Aunque han concluido 75 expedientes, la falta de personal ha retrasado la conclusión de otros casos, los cuales están siendo atendidos de manera prioritaria.
