La secretaria de Economía, Olivia Salomón presentó la estrategia estatal de empoderamiento femenino a través del programa de emprendimiento profesional digital “Mujer es Poder”, basada en enfoques de equidad de género, con procesos de formación, servicios y apoyos enfocados a impulsar sus proyectos de negocios, con herramientas tecnológicas, asesoría personalizada y digitalización de negocios.
Acompañada del presidente municipal de Tehuacán, Pedro Tepole; la presidenta del Sistema DIF Tehuacán, Eloísa Armenta; miembros del cabildo; empresarias y emprendedoras; Olivia Salomón refirió que, en libertad, las mujeres unidas construyen día con día, una sociedad justa e igualitaria, que reconoce el valor que son capaces de crear, pues, donde hay una mujer, existe orden, lucha, esfuerzo, belleza y amor.

Destacó el interés del gobernador Miguel Barbosa Huerta para la inserción de la perspectiva de género en cualquier acción de gobierno, con el objetivo de garantizar una sociedad más inclusiva y equitativa, que en el caso de la Secretaría de Economía suma en sus programas el emprendimiento digital para mujeres, fomento al emprendimiento, profesionalización para emprendedoras y mipymes mediante Registro de Marca y Desarrollo de Imagen, constitución de Sociedades de Responsabilidad Limitada Microindustrial, encuentros de negocios y comercio digital, y programa de créditos peso a peso.
De esta forma, la Secretaría de Economía se suma al objetivo del gobernador Miguel Barbosa Huerta y del presidente Andrés Manuel López Obrador, de reducir las brechas de desigualdad, para hacer de Puebla un estado más humano, seguro e incluyente.
BM: LIMITADAS PARA TRABAJAR
El trabajo de las mujeres podría ser transformador para ellas y sus hogares; sin embargo, ellas limitan su oferta de trabajo debido a sus responsabilidades de cuidado, señala el Banco Mundial, que además alerta que algunas no laboran porque carecen de permiso de su pareja u otro familiar para hacerlo.
En su análisis La participación de la mujer en el mercado laboral de México, en donde agrega que “más allá de la participación laboral de las mujeres que actualmente son madres, es importante considerar el futuro de las adolescentes”.
La evidencia señala que la maternidad temprana afecta sus oportunidades laborales.


