Diana López Silva
Trabajadores administrativos de Volkswagen de México anunciaron el inicio de los trámites legales para la obtención de su propio Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
El movimiento se consolidará bajo el nombre de Unión General de México (UGM), una nueva organización adherida a la Federación de Revolucionaria de Obreros y Campesinos (Froc), marcando una total independencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw).
En conferencia de prensa encabezada por Hiram Sánchez Pavón, representante de la Froc, el nuevo gremio presentó su logotipo oficial y confirmó que, hasta el momento, han logrado afiliar a 250 empleados pertenecientes exclusivamente a las áreas administrativas.
La meta fijada por el comité organizador es la sindicalización de cerca de 6 mil empleados administrativos distribuidos en las tres filiales del consorcio en el país: Volkswagen Financial Services, Volkswagen Academy y la planta de Silao, Guanajuato.
Para obtener el CCT ante las autoridades laborales, la legislación exige como requisito indispensable presentar una constancia de representatividad que avale el respaldo de, al menos, el 30 % del personal.
Diana Moctezuma Bello y Roberto Carlos Castañeda Ortiz, voceros del movimiento, explicaron que históricamente no ha existido un contrato colectivo para el sector administrativo en la planta de México.
Sin embargo, precisaron que en la matriz de Volkswagen en Alemania ya opera un sindicato administrativo debido a las políticas globales del consorcio orientadas a proteger los derechos laborales.
Actualmente, se calculan 4 mil administrativos en la planta de Puebla y sus filiales, además de mil más en Silao.
