Con el objetivo de brindar nuevas opciones laborales que beneficien a las familias, la Presidenta Municipal de Cuautlancingo, Lupita Daniel Hernández, encabezó este día, el Encuentro Por El Empleo, Cuautlancingo 2021 de manera Virtual, a través de las redes oficiales de Facebook: https://www.facebook.com/GobCuautlancingo y https://www.facebook.com/bolsa.de.trabajo.cuautlancingo/ en cada publicación apareció un formulario de registro en el que los buscadores de empleo con perfil afín, debían llenar con sus datos para postularse a la vacante de su interés.
Este Gobierno Incluyente, realizó este Encuentro por el Empleo, Cuautlancingo 2021, a través de la Comisión de Mejora Regulatoria en coordinación con la Regiduría de Migración, Trabajo y Medio Ambiente, con el objetivo de lograr un acercamiento directo entre los buscadores de empleo y los reclutadores de diversas empresas, ubicadas tanto en el municipio, como en otros puntos del Estado Puebla.
Daniel Hernández, indicó que ante la crisis sanitaria que se vive actualmente, “en este gobierno municipal nos une la vocación de servicio, el compromiso social y el apoyo a los que menos tienen, por ello agradezco la presencia vía remota de 13 empresas que ofertaron 22 vacantes, así como 249 plazas disponibles, el rango de edad, fue de 18 a 55 años, desde personas sin escolaridad hasta universitarios”.
Indicó que dentro de las empresas participantes se encuentran: Regio Gas Central, Vivco Alimentos, MCdonalds, Ecoservicios y Logística Ambiental de México, Grupo Sayma Seguridad Profesional y Privada, Servicios Incorporados Múltiples Sapi, Logística Sesé México, Jaes Remolques Automotrices, Uscotton, Megacable, Omese, Paixao, Gemma Gasolineras, Zucarmex.
Las vacantes que se ofertaron, fueron: promotor de piso, ayudante general, empleado de restaurante, ejecutivo de ventas, chofer operador, ayudante general, guardia de seguridad, operador de montacargas, supervisor operativo, auxiliar administrativo – operativo, cajera, chofer acomodador, oficial de hojalatería y pintura, oficial de hidráulica, auxiliar de corte, auxiliar de hidráulica, lavador, montacarguista, limpiador industrial, mecánico de cardas, técnico de mantenimiento, promotor de cambaceo.
Por su parte la Regidora de Migración, Trabajo y Medio Ambiente, Luz María Ramírez Luna, señaló que en este Encuentro por el Empleo, el buscador de empleo también tuvo la oportunidad de participar en cursos y capacitaciones en los siguientes temas: simulación de entrevistas bilingües, el cual consiste en preparar a los buscadores de empleo ante una entrevista laboral en idioma inglés, de esta manera podrá practicar y desarrollar de mejor manera su destreza ante una entrevista bilingüe.
Capacitación para el autoempleo, consiste en proporcionar a los buscadores de empleo, emprendedores y pequeños negocios una opción de autoempleo como estrategia ante COVID 19.
Finalmente, Lorena Varela Tepox, Directora de Mejora Regulatoria Municipal, indicó que también se brindó el Taller de talento laboral, el cual consiste en realizar un diagnóstico de habilidades laborales a los buscadores de empleo participantes, esto con la finalidad de que cada uno de ellos pudiera identificar qué es lo que puede mejorar dentro de su perfil. Dicho resultado lo integraron en su solicitud de empleo o Curriculum Vitae.
