Diana López Silva
Rechazar el 31 de agosto, otra vez, un alza salarial de 11% –9% directo y 2% a prestaciones– dejará a los sindicalizados de Volkswagen sin aumento alguno.
Quienes, influidos por “un grupo externo”, quieren presionar por más porcentaje con una huelga se equivocan, porque “la autoridad laboral la declarará inexistente, ya que fue un acuerdo de empresa y sindicato”.
Así lo explicó ayer el líder del Sitiavw, Juan Hernández López, en conferencia de prensa.
El pasado día 5, 2 mil 586 afiliados al sindicato rechazaron la propuesta, tras ser convocados a ello en campaña digital.

Eso sabotearía cualquier aumento, indicó Arturo Blásquez, asesor jurídico del Sitiavw, al explicar que se trata de un acuerdo al que llegaron las negociaciones entre empresa y representación sindical el 20 de julio pasado.
El emplazamiento a huelga está fechado para las 11:00 horas del próximo 9 de septiembre.
HUELGAS RECIENTES
Por falta de acuerdo sobre el incremento salarial correspondiente a revisión de contrato, los trabajadores sindicalizados de la armadora han recurrido a cuatro huelgas desde el año 2000.
Sin embargo, en esas ocasiones la autoridad justificó las razones para realizar el paro porque empresa y representación sindical no habían llegado a un acuerdo de aumento en la revisión contractual.
Esta vez, se incumple esa circunstancia para declarar existente una huelga.
VOTOS. NUEVAS REGLAS
Desde la entrada en vigor del T-MEC, el 1 de julio de 2020, hay nuevos lineamientos para autoridad laboral, premios y empresarios en México.
Entre los que pretenden garantizar la democratización de los sindicatos está la instrucción de consultar con las bases trabajadoras los acuerdos patrón-representación gremial.
Esto tiene como objetivo legitimar el contrato colectivo que se acuerda.
CUATRO HUELGAS
En 22 años, en VW han estallado estas suspensiones temporales de trabajo:
2000: 18 agosto-1 septiembre
2004: 18-21 agosto
2006: 18-23 agosto
2009: 18-22 agosto


