• Nuestros Sitios
    • La Crónica CDMX
    • La Crónica Querétaro
    • La Crónica Jalisco
    • La Crónica Morelos
sábado, julio 18, 2026
Presidente y Dir. General: Jorge Kahwagi Gastine
Sin resultados
Ver todos los resultados
Crónica Puebla
  • Inicio
  • Nacional
  • Metrópolis
  • Ayuntamiento
  • Gobierno
  • Política
  • Academia
  • Mundo
  • Escenario
  • Deportes
  • Inicio
  • Nacional
  • Metrópolis
  • Ayuntamiento
  • Gobierno
  • Política
  • Academia
  • Mundo
  • Escenario
  • Deportes
Sin resultados
Ver todos los resultados
Crónica Puebla
Periodico
Inicio Política

Licencia laboral con sueldo, para víctimas de violencia

Crónica Puebla por Crónica Puebla
8 marzo, 2026
en Política
Licencia laboral con sueldo, para víctimas de violencia
Compartir en FacebookCompartir en Twitter

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Congreso del Estado de Puebla recibió una iniciativa que busca romper uno de los ciclos más difíciles de la violencia de género: la dependencia económica y el miedo a perder el empleo. 

La diputada Delfina Pozos Vergara (PRI) presentó un proyecto de decreto para reformar la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, proponiendo crear una licencia laboral especializada.

Dijo que espera garantizar que ninguna poblana tenga que elegir entre su integridad física y su sustento económico. 

De aprobarse, las trabajadoras víctimas de violencia podrían ausentarse hasta por 15 días hábiles al año, con goce de sueldo íntegro, para realizar trámites que suelen ser revictimizantes y burocráticos.

“El objetivo es fortalecer la protección integral y asegurar que la seguridad de una mujer no sea moneda de cambio por su estabilidad laboral”, enfatizó Pozos Vergara.

La iniciativa, comentó, busca menos burocracia, pues uno de los puntos es la flexibilización de los requisitos para acceder al permiso, evitando la revictimización institucional.

Agregó que no se exigirá una denuncia penal ante la Fiscalía para activar la licencia y bastará con constancias médicas, psicológicas o canalizaciones de instancias especializadas (como refugios u ONGs).

Explicó que los 15 días podrán ser continuos o discontinuos, según la necesidad del caso, como atención médica, mudanza de emergencia o audiencias legales.

Además, las dependencias estatales y municipales deberán capacitar a su personal en perspectiva de género para gestionar estos permisos con sensibilidad y rapidez.

Expresó que el objetivo es que las mujeres no teman perder su fuente de trabajo por defender sus derechos.

Etiquetas: congreso de puebla

Publicación anterior

Resa acepta nueva auditoría ambiental

Siguiente

Morena define encuesta por alcaldía poblana

Siguiente
Morena define encuesta por alcaldía poblana

Morena define encuesta por alcaldía poblana

Columnistas

Arturo Luna Silva

Arturo Luna Silva

Garganta Profunda

LA ÚLTIMA EXIGENCIA DE OLGA ROMERO

Guillermo Pacheco Pulido

Guillermo Pacheco Pulido

Es Relativo

Los sabios son filósofos

logo
cuan138
1 win пинап бетвиннер aviator game лаки джет 1win

Categorías

  • Academia
  • Al oído
  • Ayuntamiento
  • Bienestar
  • Cultura
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Es Relativo
  • Escenario
  • Garganta Profunda
  • Gobierno
  • La Quinta Columna
  • Metrópolis
  • Mundo
  • Municipios
  • Nacional
  • Negocios
  • Opinión
  • Política
  • Portada
  • Principal
  • Sin categoría
  • Soliloquio
  • Sucesos

Versión impresa

version impresa

Nosotros

Presidente y Dir. General: Jorge Kahwagi Gastine
Vicepresidente: Jorge Kahwagi Macari
Subdirector y Gerente General: Rafael García Garza

  • Nuestros Sitios

© 2019 La Crónica Puebla.

Sin resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Nacional
  • Metrópolis
  • Cultura
  • Academia
  • Negocios
  • Mundo
  • Escenario
  • Deportes
  • Opinión
  • Bienestar
  • Sucesos

© 2019 La Crónica Puebla.