Por: Mariana Flores
Al poner en marcha las actividades del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Puebla, el gobernador Miguel Barbosa Huerta consideró que con ello se permitirá acercar la justicia laboral a los trabajadores, pues se les dará certidumbre de transparencia y legalidad, además de que se mejorarán sus derechos.
Por su parte, en el mismo acto el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Sánchez Sánchez, llamó a desterrar viejas prácticas para garantizar el verdadero ejercicio de derechos de los trabajadores y los empleadores.
“Hago una invitación al foro de abogadas y abogados, a los usuarios, trabajemos para dejar atrás aquellas prácticas que generaban que los procesos se alargaran, desterremos esas viejas prácticas, saquemos lo mejor de nosotros”, manifestó.
Serán tres los nuevos juzgados con los que se pretende abonar en la resolución de conflictos entre empleados y trabajadores. Uno se encuentra en Tehuacán, bajo la modalidad de “carga cero”, esto es que sólo atenderá casos generados a partir de ayer, y dos más se encuentran en la capital, en la Calle 6 Norte 1206.
Sánchez Sánchez afirmó que las juezas y jueces, además del personal que integrará los juzgados, fueron capacitados para ser seleccionados mediante un concurso de oposición.
Por su parte, el gobernador coincidió en que se trata de una oportunidad histórica para el estado y reconoció el trabajo del Poder Judicial para hacer realidad la implementación de la Reforma Laboral en Puebla.
Es importante recordar que como parte de la Reforma Laboral antes de demandar es obligatorio intentar alcanzar un acuerdo, por lo que en primera instancia debe acudirse a los Centros de Conciliación Laboral, que brindan atención gratuita, imparcial y confidencial.
