A fin de sensibilizar, capacitar y profesionalizar a las y los servidores públicos de los diferentes niveles del Gobierno de San Pedro Cholula, a través de la Dirección de Atención a las Mujeres se puso en marcha el “Plan de Capacitación en materia de derechos humanos y perspectiva de género» y con ello lograr que quienes atienden a la población y generan políticas públicas municipales tengan enfoques de igualdad.
La titular de la Dirección de Atención a las Mujeres, Tamara López, explicó que el plan de capacitación se lleva a cabo en colaboración con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, CONAPRED, institución cuyo objetivo es promover acciones para garantizar la inclusión social y el derecho a la igualdad, a través de su plataforma educativa en línea.
Agregó que 74 funcionarios de diferentes niveles de la administración municipal se capacitarán en temas como: El ABC de la igualdad y no discriminación, tolerancia y diversidad de creencias, diversidad sexual, inclusión, claves para la atención pública sin discriminación, entre otros, con lo que, se atiende la línea de acción del Plan de Desarrollo Municipal, para incorporar la perspectiva de género y acortar las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres de San Pedro Cholula.
