El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen (Sitiavw) prepara la revisión contractual y la solicitud del aumento salarial de este año, por lo que realizarán un consenso con la base trabajadora a través de asambleas.
Por medio de un comunicado, el Sindicato que encabeza José Juan Hernández López, informó que al no poder realizarse reuniones masivas por la contingencia sanitaria, hará varias propuestas a los siete mil técnicos para realizar el pliego petitorio que será entregado a la empresa.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del Sitiavw, el acuerdo salarial con la armadora debe lograrse el 18 de agosto de cada año, por lo que el emplazamiento a huelga se debe presentar mínimo con un mes de anticipación, es decir, el 18 de julio.
Por lo anterior, el 8 de julio en el área de comedores entregarán una cédula de votación en la cual los colaboradores tendrán la opción de validar el emplazamiento que debe formularse en los términos señalados.
«Para dar certeza a este proceso, incluiremos como visores 2 compañeros o compañeras de cada División, uno del primer turno y otro del segundo turno, quienes deberán proponerse como visores en la oficina de la Organización y Estadística el día martes 7 de julio del año en curso. Serán electos los 2 primeros registros de cada División», explica el documento.
El pasado 15 de junio, el 30 por ciento de la plantilla laboral de la armadora ubicada en Cuautlancingo, Puebla, regresó a actividades de capacitación y el 29 de ese mes iniciaron formalmente con la producción de la camioneta Tiguan y los automóviles Jetta y Golf.
