Hoy existen carreras en las universidades que no se van a ocupar, porque la inteligencia artificial las va a sustituir por completo; las plataformas digitales, desarrollo de nuevos modelos de negocios, robots, así como otras tecnologías emergentes tendrán un impacto directo en el mundo laboral del futuro y no me refiero a diez años sino a cinco.
Muchos de los empleos que hoy en día son muy comunes desaparecerán y una nueva generación de trabajo serán la nueva normalidad, es decir, la mala noticia es que empleos como contadores, administradores, secretarias, recepcionistas, cajeras, choferes y hasta notarios, cómo hoy los concebimos no serán requeridos.
La integración de la inteligencia artificial y la automatización de los procesos en las empresas y negocios traerá como consecuencia que pierdan valor aquellos puestos de trabajo enfocados a tareas repetitivas y operativas.
Para poder asegurar un lugar en el futuro laboral, debes prepararte desde hoy y, sobre todo, desarrollar habilidades que te permitan ser parte del futuro, me refiero a habilidades digitales. Si bien el desarrollo de habilidades técnicas y de uso de plataformas digitales te ayudará, las verdaderas habilidades que debes desarrollar son:
- Pensamiento crítico y habilidad para resolver problemas: hacer buenas preguntas es el fundamento del pensamiento crítico. Gracias a él, una persona toma decisiones o analiza las opciones con el fin de producir una solución o guiar sus acciones usando experiencias pasadas y actuales; observaciones y razonamiento. Vivimos en un mundo donde cualquiera tiene acceso a grandes bases de datos de información, sin embargo, los ganadores serán quienes hagan mejor uso de ellas.
- Liderazgo de influencia y construcción de redes colaborativas: se espera que, en los próximos años, los colaboradores subcontratados representen 40% de la producción laboral de las empresas. La tecnología ha permitido que el trabajo colectivo trascienda los límites geográficos, así que debemos aprender a colaborar a través de redes digitales. Los trabajadores de todas las empresas tendrán nuevas habilidades gracias al uso de asistentes virtuales y plataformas de inteligencia artificial, pero el gran reto será cómo se coordinen las actividades de todos ellos, trabajar en equipo y alcanzar los objetivos planteados.
- Agilidad y adaptación: justo cuando estamos entrando a la cuarta revolución industrial, los constantes cambios en las plataformas digitales nos obligan a ser más ágiles y adaptables. El mundo digital cambia cada vez más rápido, y si queremos liderar esta revolución digital, debemos ser los primeros que generen cambios, especialmente dentro de las organizaciones ya existentes.
- Creatividad: gracias a la creatividad se pueden identificar y percibir conexiones, y generar soluciones a diferentes problemas. Vivimos en un mundo muy particular de la tecnología, donde las empresas tienen acceso a un sin número de herramientas y plataformas tecnológicas. Ahora, el reto es cómo podemos utilizar estas plataformas a nuestro favor y, sobre todo, cómo podemos combinarlas para solucionar problemas o para ofrecer nuevos servicios; algunos incluso, que jamás hubiéramos imaginado.
La inteligencia artificial permitirá la automatización de muchos trabajos repetitivos, estandarizados y con procesos bien definidos. El futuro del trabajo sin lugar a duda será para los creativos, para los pensadores y para aquellos que puedan adaptarse al cambio.
Difícilmente podremos detener los cambios que estamos viviendo y aunque es cierto que es muy difícil predecir el futuro, debes siempre estar abierto a los cambios e incluso encontrar oportunidades aún en la adversidad.
Hoy existen empleos que hace cinco años no existían, por ejemplo: Operador de drones, Doctor con especialidad en Telemedicina, Analista Big Data, Especialista en Marketing Digital, Creador de contenido en Youtube, Director de Transformación Digital, Director de Innovación, Especialista en Ciberseguridad, Curador de Contenido, Gerente de Medios Sociales, Desarrollador de Apps y vienen muchos más en el corto plazo.
Tú puedes ser de los ganadores del mundo laboral del futuro, pero para hacerlo debes prepararte e iniciar hoy mismo tu preparación, no requieres cambiarte de carrera o esperar a que aparezcan las nuevas carreras, sino adicionalmente prepararte en las tendencias, adelantarte a los cambios, adaptarte más rápido que la mayoría de la gente y tener algo de visión y empeño para tener un plus diferencial sobre los demás.
Si quieres más detalle sobre las habilidades digitales, para ti, querido lector, escanea el siguiente código:
