Por: Diana López Silva
La Comisión de Igualdad de Género del Congreso aprobó reformas a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para erradicar en Puebla la discriminación salarial en contra de la mujer.
De acuerdo con la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, México tiene la peor brecha salarial de género en Latinoamérica, ya que el salario mensual promedio por jornada completa para las mujeres en el país es de 5 mil 29 pesos, mientras que para los hombres es de 5 mil 825 pesos, violando la norma de “a trabajo igual, salario igual”, establecida en el artículo 123 de la Constitución.
Así lo informó la diputada Nancy Jiménez, quien también citó al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, el cual destaca que las mujeres ganan en México un promedio de 34.2% menos que los hombres, generando una amplia discriminación salarial, dado que por cada 100 pesos que gana un hombre por su salario, una mujer recibe 75%.
Con base en lo anterior, la diputada propuso reformas a las fracciones XIII y XIV, y adiciona la fracción XV al artículo 10 de la citada Ley, que establecen la igualdad laboral, buscando la homologación de sueldos que eliminen la brecha salarial.
La propuesta fue avalada por la Comisión de Igualdad de Género, por lo que será turnada al Pleno en espera de su aprobación.
Con estas medidas se busca generar en Puebla una política social que responda a los compromisos que hay a nivel internacional, como los establecidos en la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, que, en su artículo 11, establece que los Estados parte de dicha convención, entre ellos México, deben garantizar las políticas públicas necesarias para erradicar la desigualdad.
